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关于做好我校2017年山东省专业技术二级岗位人选推荐工作的通知

来源:人事处     时间:2017-07-06

各单位、各部门:

  根据《关于做好2017年山东省事业单位专业技术二级岗位人选推荐工作的通知》(鲁人社字〔2017〕175号)和《关于印发〈山东省事业单位专业技术二级岗位设置管理办法(试行)〉的通知》(鲁人社发〔2016〕32号)(以下简称《办法》)有关规定,现就我校2017年山东省事业单位专业技术二级岗位人选推荐工作通知如下:

  一、推荐人选范围

  符合《办法》规定相应条件,现聘在事业单位正高级专业技术岗位满3年(截至2017年6月30日,按实足年月计算)的在岗在职正式工作人员。

  二、推荐人选数量

  学校可向省人社厅推荐人选名额为1人。

  三、申报基本条件

  (一)专业技术二级岗位人选应当具有中国国籍,符合国家和省规定的基本任职条件,且为现聘在事业单位专业技术正高级岗位的在岗在职正式工作人员。

  1.下列人员可以直接申报认定专业技术二级岗位:

  (1)国家“千人计划”中的创新人才长期项目、创业人才项目、外专千人计划项目入选者;

  (2)国家“万人计划”杰出人才,国家“万人计划”领军人才中的科技创新、科技创业、哲学社会科学领军人才;

  (3)泰山学者攀登计划专家。

  以上人员应在管理期内,超过管理期的可申报评审专业技术二级岗位。

  2.聘用在正高级专业技术岗位满一个聘期的下列人员,可以申报评审专业技术二级岗位:

  (1)人才工程类

  ①“国家百千万人才工程”人选;

  ②享受国务院颁发政府特殊津贴人员;

  ③国家有突出贡献的中青年专家;

  ④教育部“长江学者”特聘教授;

  ⑤教育部、人力资源社会保障部国家教学名师奖获得者;

  ⑥中华农业英才奖获得者;

  ⑦泰山学者工程其他类别入选专家;

  ⑧泰山产业领军人才(产业创新类);

  ⑨山东省有突出贡献的中青年专家;

  (2)成果奖励类

  ①国家自然科学、技术发明、科技进步一等奖(个人排名前二位)或二等奖(个人排名第一位)获得者;

  ②国家教学成果奖特等奖(个人排名第一位)获得者;

  ③国家社会科学基金项目优秀成果一等奖(个人排名第一位)获得者;

  ④中国高校人文社会科学研究优秀成果一等奖(个人排名第一位)获得者;

  ⑤省自然科学奖、省技术发明奖、省科学技术进步奖一等奖(个人排名第一位)获得者;

  ⑥省社会科学基金项目优秀成果一等奖(个人排名第一位)获得者;

  (3)科技项目类

  ①国家重点研发计划(包括国家科技支撑计划、863计划、973计划)主要负责人;

  ②国家科技重大专项主要负责人;

  ③国家杰出青年科学基金获得者;

  (4)国内外同行业公认的高层次专业技术人才、为全省经济和社会发展作出重大贡献的特殊人才。

  3.从省外、境外引进特别优秀的学术技术带头人,申报评审专业技术二级岗位可不受是否现聘正高级专业技术岗位、聘期等限制。

  4.因行业特点和工作需要,确需在专业技术岗位上兼职,并按专业技术岗位进行管理,执行专业技术岗位工资的事业单位工作人员,按有关规定履行兼职审批手续,提交相关材料后方可申报。

  四、申报推荐程序

  (一)个人申请。符合申报条件的专业技术人员填写《山东省事业单位专业技术二级岗位申报推荐人选基本情况一览表》,并于7月6日16:30前提交到所在单位、部门(附件1,A3纸打印,一览表中涉及的申报推荐材料以近5年的工作实绩和成果为主要依据,2011年底之前的业绩、成果不再填报)。

  (二)初步审核。所在单位、部门对申报人选的资格条件进行审查。审核合格后部门将一览表、部门推荐报告于7月7号16:30前提交到人事处。

  (三)学校推荐。学校对申报人员进行综合评议,提出推荐意见。

  (四)学校范围公示无异议后报省人社厅参与遴选。

  五、工作要求

  “专业技术二级岗位人选推荐”是进一步完善学校岗位设置管理、聘用的重要组成部分,同时是深化人事制度改革加强高层次人才队伍建设的重要举措。此项工作时间紧,各单位、各部门要高度重视,抓紧部署此项工作,务必按工作时限提交申报资料,逾期未报的,视为自动放弃。

  联系地址:办公楼104房间

  联系人:崔师锐                 联系电话:58997106

 

 

  人事处   

  2017年7月5日

附件:
附件1:山东省事业单位专业技术二级岗位申报推荐人选基本情况一览表.doc
关于做好2017年山东省事业单位专业技术二级岗位人选推荐工作的通知(鲁人社字〔2017〕175号).pdf
关于印发《山东省事业单位专业技术二级岗位设置管理办法(试行)》的通知.pdf